Pada Sabtu malam, 3 Oktober 2026, nama Koperasi Perkebunan Belayan Sejahtera disebut sebagai penerima penghargaan Koperasi dengan Kepemimpinan Inspiratif dan Pengembangan Usaha Terbaik. Penghargaan diserahkan langsung oleh Bupati Kutai Kartanegara, bersamaan dengan peluncuran Kukar Go dan kawasan ekonomi fisik Arbizz Space.

Ketika penghargaan itu diterima, yang patut kita ingat adalah perjalanan panjang yang mengantarkan koperasi sampai ke sana. Perjalanan yang dibangun oleh banyak orang, melalui keputusan-keputusan bersama dan pekerjaan sehari-hari yang sering luput dari perhatian.

Ada para pendiri yang lebih dahulu menaruh harapan pada koperasi ini. Ada anggota yang mempercayakan sebagian hasil kerja mereka sebagai modal bersama. Ada pengurus, pengawas, pengelola, dan karyawan yang memikul tanggung jawab agar kepercayaan itu tidak berhenti menjadi janji. Ada pula pemerintah dan para mitra yang ikut membuka jalan ketika kemampuan kami masih perlu diperkuat.

Kepada mereka semua, penghargaan ini kami persembahkan.

Sejak didirikan pada 10 Juni 2002, Koperasi Perkebunan Belayan Sejahtera membawa sebuah gagasan yang sederhana, tetapi menuntut keteguhan untuk menjalankannya: petani dapat memperkuat kehidupannya dengan membangun usaha yang dimiliki bersama.

Para pendiri meletakkan dasar agar petani memiliki tempat untuk menghimpun modal, menyampaikan kebutuhan, dan memperjuangkan kepentingannya. Hari ini, ketika koperasi memperoleh pengakuan, kita perlu mengingat bahwa pondasinya telah dibangun jauh sebelum penghargaan ini ada. Apa yang kita kelola sekarang tumbuh dari kepercayaan yang mereka mulai dan yang terus dijaga oleh anggota.

Warisan itu membawa tanggung jawab. Kita harus memastikan bahwa koperasi tetap menjadi milik anggota, baik dalam keputusan maupun dalam manfaatnya.

Karena itulah, penghargaan atas kepemimpinan inspiratif memiliki makna yang dalam bagi kami. Dalam koperasi, kepemimpinan berakar pada mandat anggota. Rapat anggota menjadi tempat arah ditentukan, program diputuskan, dan pertanggungjawaban disampaikan. Pengurus menerima amanah untuk menjalankannya; pengawas menjaga pelaksanaannya; pengelola dan karyawan menghidupkannya melalui pekerjaan setiap hari.

Demokrasi koperasi dapat terlihat dari hal-hal yang konkret: apakah pendapat anggota didengar, apakah kritik mendapat jawaban, apakah keputusan dapat dijelaskan, dan apakah hasil usaha memberi manfaat bagi pemiliknya.

Seorang anggota yang bertanya dalam rapat sedang menjalankan haknya sebagai pemilik. Anggota yang memberikan masukan sedang ikut menjaga arah organisasi. Pengurus yang menerima koreksi sedang menjaga kepercayaan. Dari hubungan seperti itulah kepemimpinan bersama memperoleh kekuatannya.

Maka, ketika kepemimpinan koperasi dinilai inspiratif, kami ingin penghargaan itu juga sampai kepada anggota yang selama ini ikut berpikir, bersuara, dan mengambil tanggung jawab. Kemajuan koperasi lahir dari kesediaan mereka untuk terlibat.

Begitu pula dengan pengembangan usaha. Di balik unit-unit usaha yang tumbuh, ada partisipasi yang sangat nyata. Ada anggota yang menanamkan modal. Ada petani yang menjual hasil kebunnya melalui koperasi. Ada anggota yang membeli sarana produksi, menggunakan jasa alat berat, berbelanja, dan memanfaatkan layanan yang dibangun bersama.

Bagi koperasi, transaksi-transaksi itu menyimpan arti yang lebih luas. Setiap kali anggota menggunakan layanan, mereka ikut menjaga kehidupan usaha milik mereka sendiri. Pendapatan usaha memungkinkan pelayanan terus berjalan, kewajiban dipenuhi, dan kemampuan koperasi diperkuat.

Di dalamnya ada hasil kerja petani dan keluarganya. Karena itu, setiap rupiah yang dipercayakan kepada koperasi harus dikelola dengan sungguh-sungguh. Kepercayaan anggota tidak boleh dianggap sebagai sesuatu yang akan selalu tersedia. Ia harus dijaga melalui pelayanan yang baik, pencatatan yang benar, keputusan yang cermat, dan keberanian untuk memperbaiki kesalahan.

Anggota adalah pemilik sekaligus pengguna utama layanan koperasi. Hubungan inilah yang memberi kekuatan pada pengembangan usaha kami. Kebutuhan anggota menjadi dasar untuk membangun layanan; partisipasi mereka memberi kehidupan pada usaha tersebut. Koperasi kemudian berkewajiban memastikan bahwa pertumbuhan itu kembali membawa manfaat bagi anggota.

Penghargaan ini juga kami persembahkan kepada orang-orang yang menjaga koperasi tetap bekerja setiap hari. Kepada pengurus dan pengawas yang menjalankan amanah. Kepada pengelola dan karyawan yang melayani, mencatat, merawat, mengatur, serta menyelesaikan berbagai persoalan operasional.

Banyak dari pekerjaan itu tidak terlihat ketika sebuah penghargaan diserahkan. Namun, anggota merasakan akibatnya secara langsung: pelayanan yang lancar, kebutuhan yang terpenuhi, informasi yang jelas, dan persoalan yang ditangani. Ketekunan mereka merupakan bagian dari perjalanan yang layak dikenang dan dihargai.

Kami pun mengingat pihak-pihak di luar koperasi yang telah ikut memperkuat langkah ini. Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara, pemerintah desa, instansi pembina, mitra perusahaan, lembaga pendamping, lembaga keuangan, mitra pembangunan, pembeli, pemasok, serta seluruh pihak yang telah memberikan dukungan dan kepercayaan.

Ada dukungan yang hadir sebagai kesempatan belajar. Ada yang membuka akses pembiayaan dan pasar. Ada yang membantu petani memenuhi tuntutan mutu serta keberlanjutan. Ada pula yang bersedia mendampingi proses panjang, ketika hasilnya belum segera terlihat.

Bagi kami, kesediaan untuk berjalan bersama itulah yang meninggalkan arti. Dukungan para mitra menjadi bagian dari kemampuan yang kini dimiliki koperasi. Pengetahuan yang dibagikan, kesempatan yang dibuka, dan kepercayaan yang diberikan ikut membentuk perjalanan kami.

Kami ingin menjaga kemitraan tersebut dengan tanggung jawab yang sama besarnya. Kerja sama perlu terus menghasilkan manfaat yang nyata bagi petani, memperkuat kemampuan organisasi, dan menghormati kedudukan anggota sebagai pemilik koperasi. Dengan cara itulah dukungan dari luar dapat tumbuh menjadi kekuatan yang menetap di dalam koperasi.

Penghargaan ini akan menjadi bagian dari ingatan kita. Namun, anggota tetap akan menilai koperasinya melalui pengalaman sehari-hari: bagaimana mereka dilayani, bagaimana uang bersama dikelola, bagaimana suara mereka dihargai, dan bagaimana usaha koperasi membantu kehidupan mereka.

Di situlah penghargaan ini harus menemukan maknanya.

Kami masih memiliki pekerjaan yang harus diselesaikan, pelayanan yang harus diperbaiki, dan tanggung jawab yang harus ditunaikan. Pengakuan ini memberi alasan lebih kuat untuk menjaga amanah, karena di belakang nama Koperasi Perkebunan Belayan Sejahtera terdapat begitu banyak orang yang telah menaruh harapan.

Kepada para pendiri, kami akan menjaga apa yang telah dimulai. Kepada seluruh anggota, kami akan terus bekerja agar kepercayaan yang diberikan menghasilkan manfaat. Kepada pengurus, pengawas, pengelola, karyawan, pemerintah, dan seluruh mitra, semoga penghargaan ini memperkuat tekad kita untuk melanjutkan perjalanan bersama.

Kelak, ketika penghargaan ini dikenang, semoga yang paling membekas adalah orang-orang yang ikut membangun koperasi dan kehidupan yang menjadi lebih baik karena keberadaannya. Itulah penghormatan yang paling berarti bagi para pendiri. Itulah pertanggungjawaban kita kepada anggota.